Desenho e Acompanhamento na Implementação do Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos por Competências (SIGRHC) e Revisão do Manual de Procedimentos de Gestão Financeira e Procurement
N’WETI COMUNICAÇÃO PARA SAÚDE
Ano:2011
Intervenção:Consultoria
Área de Negócio:Gestão integrada de RH
Produto:Desenvolvimento de Sistemas, Processos e Procedimentos Integrados de RH
Sector:Saúde
Desenhar e implementar um Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos por Competências (SIGRHC). Constitui objectivo do projecto desenhar e implementar um Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos por Competências (SIGRHC) que permita diagnosticar o actual processo de gestão de recursos humanos relativamente ao modelo de gestão de recursos humanos por competências; Definir uma estratégia de recursos humanos alinhada com a estratégia da organização;Desenhar o modelo de para a gestão de recursos humanos por competências; Definir as políticas, objectivos, indicadores, procedimentos e instrumentos para as diferentes componentes do SIGRHC; Identificar os papéis dos gestores na implementação das políticas de recursos humanos e Prestar assistência na implementação do SIGRHC.
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