Reforçar a capacidade de liderança das pessoas com responsabilidade de gestão (Equipa de Gestão), de forma a fortalecer o capital humano e prepará-las para contribuir mais eficazmente para os objectivos estratégicos e operacionais da EGPAF Reforçar e treinar a capacidade individual de relacionamento interpessoal e gestão de equipas para as pessoas com responsabilidades de gestão na organização Reflectir sobre o que pode permitir uma melhor eficácia e eficiência da gestão da EGPAF como um todo, em particular mas não exclusivamente na partilha e gestão de informação, coordenação e colaboração, clarificação de papéis e assunção dos mesmos e proactividade